Charte déontologie

Mission : Soutenir la transition personnelle et collective dans le respect du Vivant, à travers des pratiques holistiques et des espaces d’échanges bienveillants.

1. Engagement envers la Bienveillance et le Respect

  • Accueil inconditionnel : Chaque participant est accueilli sans jugement, dans le respect de ses croyances, valeurs, et singularités.
  • Écoute active : Le Facilitateur s’engage à écouter avec attention, empathie et respect, en favorisant un espace de parole sécurisé.
  • Respect de la diversité : Les ateliers et accompagnements intègrent et valorisent la richesse des différences humaines (cultures, expériences, perspectives).

2. Confidentialité et Sécurité

  • Respect de la vie privée : Tout ce qui est partagé au cours des séances individuelles ou collectives reste strictement confidentiel.
  • Protection des données personnelles : Les informations des participants ne seront jamais divulguées sans leur consentement explicite.
  • Cadre sécurisant : Chaque atelier est conçu pour offrir un espace propice à l’expression libre et authentique, sans crainte de jugement ou de rejet.

  • 3. Intégrité et Authenticité

  • Posture professionnelle : L’accompagnant agit avec intégrité, transparence et authenticité dans sa démarche.
  • Limites de compétence : L’accompagnant reconnaît les limites de son champ d’action et redirige les participants vers des professionnels compétents lorsque nécessaire (médecins, psychologues, etc.).
  • Neutralité : Les accompagnements et ateliers ne sont pas des espaces de prosélytisme ou d’influence idéologique.

  • 4. Responsabilisation des Participants

  • Autonomie : Les ateliers et accompagnements visent à renforcer l’autonomie des participants en les invitant à devenir acteurs de leur propre transformation.
  • Engagement personnel : Chaque participant est responsable de son implication dans les activités proposées et des actions qu’il choisit de mettre en œuvre à la suite des accompagnements.

  • 5. Respect du Cadre et des Valeurs

    • Soutien au Vivant : Les pratiques proposées s’inscrivent dans une démarche respectueuse de la nature et des relations humaines.
    • Approche globale : L’accompagnement prend en compte les dimensions physiques, émotionnelles, mentales et spirituelles de chaque personne, dans une perspective de bien-être intégral.

    7. Évaluation et Amélioration Continue

  • Feedback constructif : Les participants sont invités à partager leurs retours pour permettre une amélioration constante des ateliers et accompagnements.
  • Formation continue : L’accompagnant s’engage à se former régulièrement pour enrichir ses pratiques et maintenir une expertise alignée avec les besoins des participants.

  • 8. Engagement

    En participant aux accompagnements ou ateliers de La Ruche aux Papillons, chaque personne s’engage à respecter les principes de cette charte pour garantir un espace d’épanouissement collectif et individuel.
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